Аналитики компании HeadHunter установили, что в России стало больше компаний, которые планируют сократить работникам зарплаты, сообщается на сайте kp.ru.
В частности, если в прошлом полугодии их было 10%, то в этом - уже 15%. А вот доля компаний, ожидающих увеличения оплаты труда в ближайшие 6 месяцев, не изменилась - 44%.
"Исследование называется "Настроение в HR-сфере: ожидания с октября 2018 по март 2019". В нем также содержится информация, что каждая пятая компания в России (21%) заявила о возможном уменьшении числа сотрудников", - говорится в сообщении.
Но вдвое больше (порядка 44%) работодателей думают о найме новых сотрудников в среднесрочной перспективе. Из них 79% увеличивают штат из-за возросшего объема работы.
"Это говорит об оживлении экономики и ожиданиях, что такая ситуация сохранится в ближайшей перспективе, так как найм новых людей - это долгосрочное решение, которое как правило, не принимается в нестабильных экономических условиях", - отметили аналитики компании.
Те же, кто собирается уменьшать число работников, в основном объясняют это "сокращениями и оптимизацией штата" (68%).
темы: Деньги