MosDay.ru - Московский День
 MosDay.ruНовости · Гид · Афиша · Форум · Камеры · Фото · Адреса · Карта 
МОСКВА / НОВОСТИ / 2016 / 11 / 28 / В РОССИИ ШАНСЫ СТАТЬ НАЧАЛЬНИКОМ ВЫШЕ У ЖЕНЩИН, ЧЕМ У МУЖЧИН



 Фотографии

 Новости
 список всех
 страницы:
   1   2   3   4   5 
 картина дня
 свои
 топ - главное
 актуально
 теги
   ГИБДД
   ДТП
   Дети
   Дороги
   ЖКХ
   Закрытие метро
   История
   Камеры
   Культура
   МЦК
   Медицина
   Метро
   Мото
   Парковки
   Перекрытия
   Платная парковка
   Погода
   Пожары
   Полиция
   Преступность
   Приезжие
   Происшествия
   Транспорт
   Финансы
   Школа
   Экология
   все темы...
 Случилось в метро
 архив

 Web-камеры

 Справочник

 Афиша

 Карты

 Адреса

 Информация

 Форум




Rambler's Top100




В России шансы стать начальником выше у женщин, чем у мужчин

09:23 28.11.2016 - Подмосковье 360

Согласно оценкам экспертов, в России у женщин в 1,4 раза выше шансы занять руководящую должность, чем у мужчин. Однако гендерный разрыв в их присутствии на таких постах очевиден. Об этом со ссылкой на исследование ученых Европейского университета во Флоренции и сотрудников Института образовании НИУ ВШЭ сообщила газета "Известия".

По данным ученых, в Западной Германии и Эстонии шансы стать начальниками у женщин на 40% ниже, чем у мужчин, в Швейцарии - на 20%. В России представительницы прекрасного пола обладают не только профессиональными преимуществами, но и более высокими достижениями в образовании.

"Феномен, который мы зафиксировали в своем анализе, состоит в том, что женщины по каким-то причинам не могут или не хотят перевести преимущество в образованности в актуальное преимущество на рынке труда", - считает директор Центра культурсоциологии и антропологии НИУ ВШЭ Дмитрий Куракин.

Эксперт отметил, что в СССР трудоустроенность женщин достигла рекордного показателя (90%) из-за запрета на тунеядство. Однако после распада Союза многие из них остались без работы. Кроме того, с 1991 по 2005 годы закрывались детсады, поэтому некоторые женщины не могли выйти на работу, так как им негде было оставить ребенка.

"Декретный отпуск для работодателя является фактом, объективно ставящим женщин в уязвимую позицию. Работодатели заинтересованы в том, чтобы дискриминировать женщин, а женщины, зная об этом, снижают планку и строят менее притязательную карьеру", - считает Куракин.

Эксперт отметил, что в некоторых европейских странах профессиональные позиции женщин охраняет государство. Например, мужчины могут брать отпуск по уходу за ребенком, а также выстраивается "мощная инфраструктура поддержки родительства".

"Эти меры приводят к тому, что образовательные и карьерные траектории женщин и мужчин почти не отличаются", - добавил Куракин.


ПРОСМОТРОВ: 15
  •  ВКонтакте 
  •  Facebook 









горячие темы 
Московские автобусы стали ездить, как черепахи

Новость дня

Новый Год 2017

Что подарить брату на 30 лет?

Первый раз в первый класс

Новый Год 2015

Выбор юриста в Москве


 ГЛАВНАЯ · ФОТО · ГИД · КАРТА · НОВОСТИ · АФИША · АДРЕСА · ИНФО · КАМЕРЫ · ФОРУМ