В ходе проверки, проведенной прокуратурой Южного административного округа, выявлены нарушения законодательства при приеме на работу бывшего госслужащего в ООО “Софтлайн Интеграция”.
Так, установлено, что в апреле с.г. на должность регионального представителя принят бывший сотрудник Министерства внутренних дел России.
В нарушение ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" новый работодатель не сообщил в десятидневный срок о заключении трудового договора с бывшим госслужащим по последнему месту его службы.
По результатам проверки прокурор возбудил в отношении ООО “Софтлайн Интеграция” дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Постановлением мирового судьи судебного участка № 242 района Нагатинский затон г. Москвы виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей.
По результатам рассмотрения представления, которое прокурор внес в адрес генерального директора организации, два должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
В ходе проверки, проведенной Тушинской межрайонной прокуратурой, выявлены нарушения законодательства при приеме на работу бывшего госслужащего в ООО "Подшипник.ру Центр".
Установлено, что в феврале 2015 года в организацию на должность кладовщика принят на работу бывший сотрудник Управления Федеральной службы судебных приставов России по Москве.
В нарушение ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" новый работодатель не сообщил в десятидневный срок о заключении трудового договора с бывшим госслужащим по последнему месту его службы.
По результатам проверки Тушинский межрайонный прокурор возбудил в отношении юридического лица и генерального директора ООО "Подшипник.ру Центр" 2 дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Постановлениями мирового судьи судебного участка № 164 района Покровское-Стрешнево г. Москвы виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 120 тысяч рублей.
Исполнение судебных решений находится на контроле в межрайонной прокуратуре.
В ходе проверки, проведенной Замоскворецкой межрайонной прокуратурой в АНО "Российская система качества", выявлены нарушения законодательства при приеме на работу бывшего госслужащего.
Установлено, что в июне 2016 года некоммерческой организацией заключен трудовой договор с бывшим заместителем директора Департамента развития сельских территорий Минсельхоза России.
В нарушение ст. 12 ФЗ "О противодействии коррупции" новый работодатель не сообщил в десятидневный срок о заключении трудового договора с бывшим госслужащим по последнему месту его службы.
По результатам проверки Замоскворецкой межрайонной прокуратуры прокурор возбудил в отношении АНО "Российская система качества" и ее должностного лица, ответственного за деятельность структурного подразделения - Департамента нормативно-правовой работы 2 дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Постановлениями мирового судьи судебного участка № 399 района Замоскворечье г. Москвы виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 80 тысяч рублей.