MosDay.ru - Московский День
 MosDay.ruНовости · Гид · Афиша · Форум · Камеры · Фото · Адреса · Карта 
МОСКВА / НОВОСТИ / 2016 / 10 / 14 / МИНТРУД УТОЧНИЛ СРОКИ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ



 Фотографии

 Новости
 список всех
 страницы:
   1   2   3   4   5 
 картина дня
 свои
 топ - главное
 актуально
 теги
   ГИБДД
   ДТП
   Дети
   Дороги
   ЖКХ
   Закрытие метро
   История
   Камеры
   Культура
   МЦК
   Медицина
   Метро
   Мото
   Парковки
   Перекрытия
   Платная парковка
   Погода
   Пожары
   Полиция
   Преступность
   Приезжие
   Происшествия
   Транспорт
   Финансы
   Школа
   Экология
   все темы...
 Случилось в метро
 архив

 Web-камеры

 Справочник

 Афиша

 Карты

 Адреса

 Информация

 Форум




Rambler's Top100




Минтруд уточнил сроки выплаты премий

13:53 14.10.2016 - Москва 24, Фото: ТАСС/Егор Алеев

Минтруд подготовил законопроект, уточняющий сроки выплаты премий. Об этом сообщается на сайте ведомства.

Согласно тексту законопроекта, премии выплачиваются в срок, установленный коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

По действующему трудовому законодательству зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

В июле в Трудовой кодекс была внесена поправка, согласно которой конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. То есть зарплата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30(31) число текущего периода, за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца.

Премии являются одной из частей зарплаты и выплачиваются за более продолжительные периоды чем полмесяца (например, месяц, год). При этом премирование является одним из видов поощрения работников, а также результатом подведения итогов за соответствующий период.

Таким образом, премия может быть выплачена только после утверждения результатов деятельности за определенный период, что представляется затруднительным осуществить в 15-дневный срок.

Поправки в ТК РФ были приняты в июне.

Документ выделяет в отдельный состав административных правонарушений частичную или полную невыплату зарплаты в установленный срок. Штраф для должностных лиц устанавливается в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей. Сейчас он составляет от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, штраф оставили в прежнем размере - от одной тысячи до пяти тысяч рублей, для юридических лиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Одновременно увеличивается верхняя граница штрафов за повторную невыплату зарплаты, в частности, для юридических лиц - с 70 тысяч до 100 тысяч рублей. Аналогичные штрафы вводятся для работодателей, которые устанавливают зарплаты ниже МРОТ.

Кроме того, законопроект вносит изменения в Гражданский процессуальный кодекс, что позволяет работникам подавать иск о защите трудовых прав по месту жительства, а не только по месту расположения ответчика.

теги:  Деньги

ПРОСМОТРОВ: 48
  •  ВКонтакте 
  •  Facebook 









горячие темы 
Где в Москве отпраздновать личное событие?

Зарядье: История и уничтожение истории

В предверии Нового года

Что подарить брату на 30 лет?

Окна пластиковые или деревянные?

А вы пьете воду из-под крана?

Куда податься за мебелью?


 ГЛАВНАЯ · ФОТО · ГИД · КАРТА · НОВОСТИ · АФИША · АДРЕСА · ИНФО · КАМЕРЫ · ФОРУМ