Департамент образования города Москвы запустил Кадровый портал , где объявлен старт приема заявок в молодежный и управленческий резервы.
В заявке кандидат должен указать свой опыт работы и цели профессионального роста. Каждое резюме будет рассмотрено комиссией по развитию кадрового потенциала системы московского образования.
В случае положительного решения кандидата пригласят на тестирование и интервью, а также предложат представить свой проект по развитию образовательного учреждения, конкретной программы или образования столицы в целом. Для вошедших в состав резерва будет разработана индивидуальная программа профессионального развития роста, предполагающая обучение, стажировки, проектную деятельность.
Зарегистрировать заявку для включения в молодежный резерв на сайте можно будет до 23 ноября, а в резерв управленцев - до 1 декабря.
В молодежный резерв будут включены успешные кандидаты из числа студентов 4-5-х курсов, аспирантов и молодых специалистов, в управленческий - войдут педагоги, специалисты, руководители структурных подразделений образовательных, бизнес-структур и других организаций.
Прием резюме кандидатов будет проходить на выставке "Образование и карьера-2012" на стенде Департамента образования. Там же пройдет и презентация Кадрового портала системы образования Москвы.