MosDay.ru - Московский День
 MosDay.ru:  Новости · Фото · Камеры · Гид · Карты · Инфо · Форум 
МОСКВА / НОВОСТИ / 2017 / 08 / 22 / В МОСКВЕ ПРОВЕДУТ КОНКУРС НА УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ РЕЗЕРВ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ



 Новости
 страницы:
   1   2   3   4   5 
 лента за сегодня
 топ - главное
   Крещенские купания
 теги / темы
   ГИБДД
   ДТП
   День Реки
   Дети
   Дороги
   ЖКХ
   Закрытие метро
   Зарплаты
   История
   Камеры
   Метро
   Мотоциклы
   Моя Улица
   Новая Москва
   Парковки
   Перекрытия
   Платная парковка
   Погода
   Пожары
   Полиция
   Преступность
   Приезжие
   Происшествия
   Снос домов
   Стритрейсеры
   Транспорт
   Школа
   Экология
   Электробусы
   все темы...
 Случилось в метро
 картина дня
 анонсы
 события
 архив

 Фотографии

 Web-камеры

 Справочник

 Афиша

 Карты

 Адреса

 Информация

 Форум

Крещенские купания
 недавно 







В Москве проведут конкурс на управленческий резерв Департамента здравоохранения

10:30 22.08.2017 - Москва Центр   смотреть полную версию 

На заседании президиума правительства Москвы 22 августа объявили об организации нового проекта "Лидер. Мед".

Столичный Департамент здравоохранения намерен провести открытый конкурс на формирование резерва управленческих кадров. К участию приглашаются все желающие.

Выбрать лучших планируется среди административного персонала, врачей, медсестер, а также юристов и экономистов.

- На первом этапе ожидается около пяти тысяч человек. Они пройдут анкетирование. После отбора останется тысяча человек, из которых в конечном итоге 300 будут зачислены в кадровый резерв, - заявил начальник ведомства Алексей Хрипун.

Сайт газеты "Москва.Центр" напоминает, что власти оформят здания городских поликлиник в едином стиле.

/ вторник, 22 августа 2017 года /

темы:  Медицина

ПРОСМОТРОВ: 1484
  •  ВКонтакте 
  •  Facebook 

Столичный Департамент здравоохранения проведет открытый конкурс для формирования резерва управленческих кадров

 ..... К участию в нем приглашаются все желающие специалисты, готовые попробовать себя в будущем в качестве руководителей. Столичный Департамент здравоохранения проведет открытый конкурс для формирования резерва управленческих кадров. Выберут лучших из управленцев в медицинских организациях, среди врачей, не имеющих профессиональной подготовки по организации здравоохранения, специалистов с юридическим и экономическим образованием, медицинских сестер.

Новый кадровый проект, получивший название "Лидер. Мед", поможет найти талантливых сотрудников, которые смогут пополнить кадровый резерв будущих блестящих руководителей.

- Это хорошая возможность карьеры, - заявил руководитель столичного Департамента здравоохранения Алексей Хрипун. - Мы активно рассказываем об этом проекте в сети. ..... 

- По итогам столичные власти сформируют команду единомышленников, - заявил Алексей Хрипун.

Подписывайтесь на канал Вечерней Москвы в Telegram!



В Москве проведут конкурс для формирования резерва управленческих кадров медучреждений

Решение о реализации проекта формирования кадрового резерва департамента здравоохранения Москвы "Лидер. Мед" принято на заседании президиума правительства столицы во вторник.

Как сообщил на заседании руководитель департамента здравоохранения Алексей Хрипун, кадры, отобранные в резерв, в последующем смогут занять руководящие должности в больницах и поликлиниках - главных врачей (директоров), заместителей главврачей, заведующих структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом и другими).

"Мы чувствуем необходимость в укреплении управленческого звена нашего здравоохранения", - сказал А.Хрипун.

Он сообщил, что отбор кандидатов будет проходить открыто, на конкурсной основе, в несколько этапов, которые включают тестирование, онлайн-задания, оценку управленческих и организационных компетенций, а также очные встречи с кандидатами. Так, на первом этапе ожидается порядка 5 тыс. участников. На втором этапе планируется отобрать 1 тыс. кандидатов, из которых в конечном итоге 300 человек будут зачислены в резерв управленческих кадров столичного здравоохранения.

"Проект будет способствовать обновлению и укреплению управленческого звена столичного здравоохранения и окажет позитивное влияние на повышение качества и доступности медицинской помощи за счет более эффективной работы лечебных учреждений", - отметил А.Хрипун.

По его словам, только за последние шесть лет средний возраст руководителей столичных медучреждений снизился с 54 до 47 лет.

По словам главы департамента, к участию в проекте кадрового резерва приглашаются все желающие специалисты, разделяющие цели модернизации столичного здравоохранения, в том числе управленцы в медицинских организациях, врачи (без профессиональной подготовки по организации здравоохранения), специалисты, имеющие высшее юридическое или экономическое образование, а также медсестры с высшим образованием.


Власти Москвы намерены создать кадровый резерв управленцев в медицине

В проект под названием "Лидер.Мед" после отбора попадут 300 специалистов.

Столичные власти запустят городской проект для формирования кадрового состава из управленцев в сфере медицины, для первого этапа планируется привлечь 5 тыс. участников. Об этом во вторник сообщил глава департамента здравоохранения Москвы Алексей Хрипун на заседании президиума в городской мэрии.

Он отметил, что одним из приоритетов департамента сегодня является укрепление кадрового состава в московских медучреждениях. Поэтому ведомство запускает проект под названием "Лидер.Мед" для последующего замещения таких должностей, как главный врач, заместитель главного врача и заведующий структурным подразделением в медучреждениях Москвы. В нем могут принять участие специалисты, которые разделяют цели модернизации столичного здравоохранения и чувствуют в себе силы к работе на руководящей должности.

"Работа начнется с сентября. Планируем привлечь 5 тыс. участников к онлайн-тестированию, далее отберем 1 тыс. лучших специалистов, проведем очные встречи, и из 300 оставшихся человек будет сформирован кадровый резерв", - сказал Хрипун.

По его словам, сотрудники департамента будут оценивать не только уровень образования и управленческие компетенции кандидатов, но и их личные качества, а также мотивацию в работе в сфере здравоохранения.


Конкурс по кадровому резерву руководителей проведет департамент здравоохранения

Постановление о формировании кадрового резерва столичного департамента здравоохранения приняли на заседании президиума правительства Москвы 22 августа. Речь идет о руководящих должностях в поликлиниках и больницах: главврач, замглавврача, заведующий структурным подразделением.
Развитие кадрового потенциала отрасли - один из приоритетов модернизации городского здравоохранения. В 2017 году правительство Москвы поддержало несколько проектов. В сентябре начнутся экзамены для присвоения статуса Московский врач. Дополнительное обучение проходят врачи, работающие с пациентами с хроническими заболеваниями, а терапевты - профессио­нальную переподготовку по специальности "врач общей практики".
Для повышения профессионального уровня медработники Москвы регулярно участвуют в зарубежных стажировках в ведущих медицинских центрах Германии, Южной Кореи, Израиля и других стран. В 2017 году такие стажировки прошли уже около 200 врачей и медсестер.
Проект "Лидер. Мед" - продолжение политики развития кадрового потенциала столичной медицины. Программа отбора кандидатов на замещение руководящих должностей поможет выявить специалистов высокого уровня. ..... 
Отбор кандидатов будет проходить открыто, на конкурсной основе, в несколько этапов. Они включают в себя тестирование, онлайн-задания, оценку управленческих и организационных компетенций, а также очные встречи с кандидатами.
 ..... В результате реализации проекта "Лидер. Мед" будет сформирована команда высокопрофессиональных управленцев для их последующей подготовки и назначения на руководящие должности.











горячие темы 
Новый Год 2022

Новый год

Бессонница

Раньше песни были лучше!

Дом или квартира

А вы пьете воду из-под крана?

Как сносили старый дом на Серпуховском валу


 ГЛАВНАЯ · ФОТО · ГИД · КАРТА · НОВОСТИ · АФИША · АДРЕСА · ИНФО · КАМЕРЫ · ФОРУМ